Amnyos

Développement économique

Amnyos intervient dans le champ du développement économique en reliant la problématique de la compétitivité des entreprises aux enjeux de cohésion sociale et de développement durable des territoires.

Dans ses interventions, Amnyos met particulièrement l'accent sur :

  • la contribution des entreprises à la compétitivité économique et à la cohésion sociale des territoires, et la problématique de leur ancrage local ;

  • la nécessité de combiner les différents facteurs de la compétitivité des entreprises, souvent pris en compte de manière très segmentée, que ce soit des facteurs internes (veille et innovation, organisation du travail et technologies de production, management et gestion des compétences...), ou bien des facteurs externes à l'entreprise (qualité des infrastructures, spécialisation du marché du travail, débouchés pour la commercialisation, qualité de l'offre de services aux entreprises, aménités naturelles...) ;

  • la nécessité que les politiques publiques de développement économique prennent davantage en compte, pour soutenir la compétitivité des entreprises, le facteur emploi-compétences. Cette approche nous amène à travailler, dans les entreprises et dans les territoires où elles recrutent, sur le diagnostic des besoins de compétences, les processus et les outils de maintien et de développement des compétences, en les articulant aux approches et outils plus classiques du développement économique local.

Amnyos intervient auprès des entreprises, réseaux d'entreprises (SPL, Pôles de compétitivité, grappes d'entreprises...), branches, territoires, dans le cadre de missions qui portent sur les sujets suivants :

  • Anticipation et accompagnement des mutations économiques,

  • Stratégies et dispositifs territoriaux de développement économiques,

  • Dispositifs de restructuration et de redynamisation économique des territoires (contrats de site, contrats sectoriels),

  • Politiques contractuelles de développement économique local,

  • Diagnostics économiques des territoires,

  • Politiques de développement de filières, évaluation de l'impact local de filières d'activité et de manifestations importantes (événements culturels, sportifs...),

  • Politiques de soutien aux clusters ou SPL,

  • Stratégies et organisations de développement économique exogène,

  • Organisation du travail, management et développement des compétences dans les entreprises.