Diagnostic des politiques d’emploi aidé dans le secteur associatif du sport

Ce diagnostic réalisé pour le Centre National d'Appui et de ressources du secteur sport (CNAR Sport) porte sur les quatre principales politiques d'emploi aidé : les Contrats d'avenir et Contrats d'accompagnement dans l'emploi du Plan de cohésion sociale, les politiques mises en œuvre par les Conseils Régionaux (de type emploi tremplin) et le Plan Sport Emploi du Ministère des sports. Au plan quantitatif, le diagnostic fait apparaître que plus de 12.000 emplois aidés sont en cours, au sein de 7.000 associations sportives. Près des deux tiers de ces associations ont 2 salariés ou moins, laissant entrevoir d'importantes problématiques de pérennisation des emplois et de structuration de la fonction employeur. Le diagnostic qualitatif a permis de confirmer ces tendances et de pointer les effets de concurrence entre bénévoles et salariés ("emplois de substitution au bénévolat"…). 

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