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Prospective des compétences : lancement de l’étude sur la filière Bois

L’étude vient alimenter la réflexion des partenaires sociaux sur les besoins en compétences des entreprises et définir une politique de formation permettant d’anticiper les mutations du secteur

Le Groupe AMNYOS, en consortium avec Alcimed et Catherine Gay Conseil, a été retenu en ce sens pour la réalisation du contrat d’étude prospective (CEP) du secteur bois dans la construction et l’aménagement.

Les objectifs de l’étude sont les suivants :

  1. réaliser un état des lieux économique des secteurs concernés,
  2. mieux cerner les enjeux des mutations environnementales, techniques et économiques identifiées pour les entreprises,
  3. dresser à court et moyen termes un diagnostic de l’évolution des métiers, des emplois et des qualifications, à partir de données économiques, démographiques, technologiques, opérationnelles,
  4. identifier les métiers qui vont connaître une évolution à court et moyen terme (évolution, recomposition, obsolescence ou émergence de nouveaux métiers), et établir des scénarii qualitatifs et quantitatifs de leur évolution,
  5. identifier les nouvelles compétences qui deviendront essentielles à détenir au regard de ces mutations,
  6. déterminer les actions visant le maintien, le développement et l’évolution des compétences des salariés dans le secteur,
  7. analyser l’offre de formation et les outils pédagogiques existants, regarder leur adéquation avec les évolutions attendues des compétences et en formuler des préconisations,
  8. produire des préconisations en matière d’actions pour accompagner dans les meilleures conditions possibles les évolutions de l’emploi et des compétences incluant une dimension territoriale.

En réponse aux objectifs fixés, le consortium adoptera une méthodologie :

  • Centrée sur l’analyse des 20 métiers les plus concernés par les mutations du secteur
  • Alliant approches qualitative et quantitative pour la prospective de l’emploi dans le secteur
  • Se poursuivant par la mise en œuvre d’une méthode de travail participative des branches professionnels et inclusive pour les entreprises

Prospective des compétences : plus d’information prochainement avec la finalisation du CEP des travaux publics ainsi que de la cartographie des emploi et compétences associée aux Jeux olympiques – JOP Paris 2024 (http://www.amnyos.com/actualites/jeux-olympiques-et-paralympiques-paris-2024-amnyos-realise-la-gpec-au-benefice-de-lemploi-de-la-main-doeuvre-locale/)

  • Valentin VIGIER

    Directeur du pôle Territoire, entreprise, économie, compétences

    Pour plus d’information, contactez-moi : mail

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