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2 Consultant(e) junior / chargé(e) d’étude « Emploi, Formation, RH » - CDI - Paris ou Lyon

L’entreprise

Premier cabinet de conseil reconnu Entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), engagé en faveur du progrès social et économique depuis 25 ans, Amnyos accompagne les acteurs publics (Etat, collectivités locales, agences nationales…) et les organisations associatives, paritaires ou privées intervenant sur des sujets d’intérêt général (insertion sociale et professionnelle, emploi, santé,…) pour éclairer leurs décisions, optimiser l’utilité et l’impact socioéconomique de leurs interventions et adapter leur organisation aux défis qu’ils relèvent.

Amnyos intègre et cultive les relations du champ emploi-formation avec le développement économique, des compétences et de l’innovation, les organisations du travail, la cohésion sociale et les solidarités.

Nous conduisons des travaux d’étude, d’évaluation, nous délivrons du conseil stratégique et opérationnel et accompagnons la conduite du changement et la transformation des organisations. Nous appuyons la conception de projets à fort impact social.

Guidés par des objectifs d’innovation et positionnant l’humain au centre de ses interventions, Amnyos enrichit actuellement son offre de services en développant les approches de design thinking et de stimulation de l’intelligence collective au service de l’innovation sociale.

Les marqueurs de notre ADN

  • Innovation
  • Exigence et rigueur professionnelles
  • Engagement au service du progrès social
  • Ouverture d’esprit
  • Ecoute et personnalisation

2 postes à pourvoir

AMNYOS recrute deux consultant(e)s juniors sur les thèmes de l’emploi, de la gestion des compétences, de l’inclusion et des RH.

Jeune diplômé(e) de l’enseignement supérieur, disposant d’une première expérience professionnelle, vous êtes curieux, engagé et désireux de participer à des projets à impact social contribuant à l’intérêt général.

Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (économistes, sociologues, politologues, juristes, économètres, designer graphique, sociologues…) et d’un riche réseau de partenaires (chercheurs, agences de design de services et/ou d’accompagnement à la transformation digitale, laboratoires de recherche, universitaires, institut d’enquête, …) pour contribuer à des missions variées (études, évaluations, diagnostic de territoires…).

Au sein de cette équipe, vous contribuerez notamment :

  • au recueil et à l’organisation de matériaux de nature qualitative (entretiens semi-directifs, parangonnage…) ou quantitative (enquête par questionnaire, traitement de la statistique publique…),
  • à la préparation et à l’animation de temps collectifs,
  • à l’exploitation et l’analyse des données documentaires, statistiques, d’entretien…
  • à la mise en forme et la restitution, écrite et orale, des résultats.

Pour vous donner à voir sur les missions que vous pourriez réaliser :

  • Thématiques de l’emploi et de l’insertion : Evaluation de l’impact de l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes, accompagnement de la DG Pôle emploi dans l’adaptation de son offre de services en direction des demandeurs d’emploi, évaluation du plan 500.000 formations pour le ministère du travail, appui conseil stratégique et opérationnel pour le déploiement de plans régionaux pluriannuels en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés, réorganisation des Missions locales, PLIE et Maisons de l’emploi, appui à l’élaboration de Plans départementaux d’insertion pour le compte de Conseils Départementaux…
  • Thématiques de développement des compétences : Evaluation de dispositifs d’appui RH financés par l’Etat, étude sur l’impact du numérique et des nouvelles technologies sur les métiers et les compétences dans plusieurs branches professionnelles, élaboration d’un contrat d’études prospectives dans le secteur des travaux publics, cartographie de l’emploi directement lié à l’organisation des Jeux.

Compétences requises

  • La maîtrise des fondamentaux des méthodologies d’enquêtes en sciences sociales : enquête qualitative, enquête quantitative. Des savoir-faire en évaluation de politiques publiques et en analyse statistique seraient appréciés,
  • De bonnes capacités d’analyse, de synthèse, rédactionnelles,
  • Une appétence au travail en équipe et des qualités de communication,
  • La maîtrise des principaux outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
  • la connaissance de logiciels d’enquête tels que Sphinx par exemple.

Conditions :

  • CDI
  • Poste à pourvoir dès que possible à Paris ou Lyon
  • Rémunération : entre 26 ke et 33 ke
  • CV et lettre de motivation par mail sur recrutement@amnyos.com 
  • Veuillez indiquer la référence « CDI consultant junior » dans l’objet de votre mail pour faciliter le traitement de votre candidature.
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