Compétitivité économique et cohésion des territoires

Vos enjeux

Les collectivités locales sont en première ligne de l’action publique pour concilier compétitivité et cohésion des territoires. Des modifications importantes sont intervenues récemment : clarification de la répartition des compétences entre les différents niveaux, achèvement de la carte intercommunale, création de grandes régions, baisse de certaines ressources et des financements de l’Etat. Dans ce contexte, trois principaux défis se posent aux collectivités locales :

  • Augmenter l’impact socio-économique de l’action publique en articulant le développement économique des entreprises à une gestion dynamique des compétences locales et à une inclusion active des personnes éloignées de l’emploi ;
  • Faire le pari du développement local endogène, en investissant sur ses ressources (humaines, créatives, scientifiques, citoyennes, patrimoniales…) et en se positionnant en complémentarité dans son environnement régional ;
  • Piloter l’efficience de la dépense publique en systématisant l’évaluation de l’action, notamment l’évaluation embarquée, ainsi qu’en impliquant des partenaires avec leurs capacités financières propres.

Nos thématiques d’intervention

Aux côtés des acteurs du développement local depuis plus de 20 ans, Amnyos poursuit l’objectif de concilier compétitivité et cohésion des territoires, en intervenant sur différents registres :

  • Co-construction de stratégies de développement économique : diagnostic territorial, analyse du tissu d’entreprises, étude de spécialisation économique, mobilisation des acteurs économiques, articulation avec les thèmes emploi-compétences, implication des élus locaux, enquête auprès des entreprises, ateliers de créativité collective avec les partenaires, analyse atouts-faiblesses-opportunités-menaces, co-construction de projets territoriaux, évaluation embarquée, systèmes d’indicateurs, plan d’actions, ingénierie financière.
  • Appui au pilotage des outils locaux de l’emploi-inclusion (Missions locales, Plan local pour l’emploi et l’insertion-PLIE, Maisons de l’emploi…) : analyse des besoins socio-économiques, stratégie locale de l’emploi, audit financier ou organisationnel, analyse des résultats, évaluation d’impact sur l’emploi, gouvernance partenariale, rédaction de protocoles, définition de projets de structures, scénarisation de nouvelles offres de services aux publics, ingénierie d’accompagnement des publics, numérisation de la relation d’accompagnement.
  • Mise en œuvre de démarches de GPEC-Territoriale : diagnostic dynamique des besoins en compétences, construction d’une vision commune, enquête auprès des entreprises, mutualisation des besoins des entreprises, implication des partenaires de l’emploi, territorialisation des politiques régionales et départementales, mobilisation des branches professionnelles et partenaires sociaux, coordination de l’action des opérateurs, développement des mobilités professionnelles, attractivité des métiers, expérimentations territoriales, groupements d’employeurs. 
  • Promotion de l’économie collaborative : économie sociale et solidaire, clusters, pôles de compétitivité, Start-ups, entreprises apprenantes, projets collaboratifs, nouvelles formes d’emploi, plateformes collaboratives, partage de compétences…