Présentation du groupe

Notre raison d'être 

Le groupe AMNYOS a l’ambition d’être un acteur à part entière du progrès social et économique : prenant appui sur notre expertise historique de cabinet conseil au cœur des enjeux sociétaux, nous construisons et déployons aussi une position de concepteur et opérateur de projets à impact socioéconomique. Ces fonctions de conseil et d’opérateur de projet s’alimentent mutuellement pour former un modèle vertueux et durable.

Au-delà d’un rôle de conseil ponctuel, nous agissons dans la durée sur des problématiques traitées aux côtés des maîtres d’œuvre selon des principes essentiels de coproduction et de tiers capacitant.

Nous cultivons ainsi un positionnement unique sur le marché, marqué par une double reconnaissance :

  • L’agrément ESUS - entreprise solidaire d'utilité sociale, délivré par l’Etat et attestant de l’utilité sociale des activités menées, et d’une politique salariale équitable.
  • Le label BPI Excellence, attestant d’une performance économique dans la durée reposant sur des qualités d’entrepreneuriat et d’innovation

« Amnyos, source de vie ». A l’instar du liquide amniotique nous souhaitons créer des terreaux favorables à l’initiative et l’action. "Faire grandir vos idées, réussir vos projets" est ainsi devenu notre devise, prolongeant et complétant l’esprit de Jean-Raphaël Bartoli, fondateur d’Amnyos en 1993.

 

Les marqueurs de notre ADN

  • Intérêt général. Face aux tensions et intérêts contradictoires entre acteurs et entre objectifs (sociaux/ budgétaires, qualité/ efficience…), l’intérêt des usagers, entreprises et territoires constituent bien souvent notre boussole pour faire jaillir l’intérêt général.
  • Indépendance. L’entreprise appartient à des salariés : suite à la disparition soudaine du dirigeant fondateur, des salariés se sont engagés en tant qu’associés pour pérenniser l’entreprise et garantir une indépendance.
  • Neutralité. De par la diversité de nos clients et partenaires, nous connaissons les exigences de chacun et savons concilier des environnements pluriels, en nous muant tour à tour comme interprète des situations, médiateur, catalyseur des transversalités, partenariats et décisions collectives.
  • Innovation au service de l’action. Nous nous efforçons de combiner vision stratégique et exigences opérationnelles, l’un ne pouvant fonctionner durablement sans l’autre : donner du sens à l’action, donner de la chair à la stratégie.

L’organisation du Groupe

Plusieurs marques mais une seule entreprise permettant aux équipes de collaborer sans limite, en associant nos partenaires académiques et professionnels.

→ Amnyos : La maison mère, portant les activités de conseil et l’impulsion de projets

→ Didaction Conseil : La spécialiste de l’ingénierie des compétences (analyse du travail, processus d’apprentissage et d’acquisition des compétences, référentiels métiers et de formation…). (site web)

→ Boumendil & Consultants : L'expertise juridique en droit social et la communication professionnelle spécialisée. (site web)

→ CG Conseil : l'expertise dans les travaux qualitatifs sur les métiers, les compétences et les certifications professionnelles. (site web)

Circé consultants, créé par Jean Marie Luttringer, est également une marque du groupe Amnyos. En janvier 2006, les activités ont été intégrées au sein du pôle Formation du groupe Amnyos.

Quelques chiffres sur nous

  • 48

    Nombre de collaborateurs

  • 60% - 40%

    Parité Femme – Homme

  • 39 ans

    Age moyen

  • 5,8 M€

    Chiffre d’affaires

  • > 200

    Nombre de missions par an

  • 4 AAP / 1500 DE

    Nombre de programmes expérimentaux (AAP : appel à projet)  investis par le Groupe Amnyos sur l’emploi, l’insertion et la formation pour des demandeurs d’emploi (DE)