Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté : un appui au déploiement d’un SPIE centrée sur les opportunités emploi du BTP en Seine-Saint-Denis

Parmi les 14 premiers lauréats de l’appel à projets national visant à expérimenter la mise en œuvre d’un service public d’insertion à l’échelle des territoires pour les personnes éloignées du marché du travail et en particulier les allocataires du RSA, le Département de Seine-Saint-Denis et l’ensemble de ses partenaires (Etat, Région, collectivités, Pôle Emploi, acteurs de branche, acteurs de l’insertion…) développent un projet original fondé à l’échelle de la filière du BTP.

L’expérimentation intitulée fort opportunément « Bâtissons nos emplois » est fondé sur les perspectives et enjeux de recrutement à l’échelle d’un territoire considéré pour les années à venir comme un des plus grands chantiers d’Europe notamment dans la perspective des JO de 2024. L’ambition centrale du projet est de tester et documenter de nouvelles façons d’accompagner et de répondre aux besoins de recrutement des employeurs.

Sur la base d’une « task-force » composée de plus de 100 référents « SPIE-BTP » (Agents de Pôle Emploi, agents du Département, Conseillers des Missions Locales, Référents PLIE…), le SPIE se structure autour de trois niveaux de service :

1. Une montée en compétence collective : programme de sensibilisation, découverte des métiers, rencontre avec les professionnels du BTP à destination des professionnels de l’insertion
2. Une « task force» soudée autour de « parcours sans couture » : ateliers d’échanges de pratiques autour d’études de cas et de sujets clés, une remontée des « irritants » au fil de l’eau pour trouver des solutions en temps réel
3. Une banque d’actions : découvertes des métiers, fêtes des métiers du BTP, passerelles et POEC, actions de formation de droit commun et ad hoc, étapes de parcours (clauses, immersions, stages, PMSMP…). Tout cela regroupé au sein d’une géo-application dédiée

Dans ce contexte, le Département de Seine-Saint-Denis a souhaité être appuyé par AMNYOS dans l’animation inter-institutionnelle et partenariale de l’expérimentation. Cet appui distingue plusieurs registres d’intervention mobilisant des profils d’intervenant(e)s sénior(e)s et junior(e)s spécialisés notamment dans les techniques et outils de facilitation :

• Un appui stratégique et opérationnel en continu de la Direction de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale en charge de l’animation technique du projet ;
• Une assistance pour l’animation des échanges partenariaux.